De Platform Engineer a Head of Platform con Josemi Teba

El crecimiento de Civitatis no se mide únicamente en los miles de destinos en los que estamos presentes, sino en la solidez del motor tecnológico que sostiene millones de reservas en todo el mundo. Detrás de esta compleja maquinaria, contamos con profesionales que han sabido evolucionar al mismo ritmo vertiginoso de la compañía, demostrando que la mejor forma de escalar un proyecto es apostando por el talento de casa. 

En esta nueva entrega de Civitatis Insiders, nos colamos en nuestro backstage tecnológico para charlar con Josemi Teba, recién nombrado Head of Platform. Durante esta conversación, Josemi repasa los hitos que han marcado su trayectoria en el equipo, explica el enorme reto que supuso modernizar y hacer escalable la arquitectura de Civitatis, y comparte su visión sobre los próximos grandes desafíos tecnológicos, con la mirada puesta en la inteligencia artificial y el aprendizaje continuo.

Mirando hacia atrás, ¿qué logro o proyecto clave en tu puesto anterior te preparó mejor para dar este salto profesional?

Uno de los proyectos que más me ha preparado para asumir este nuevo reto ha sido participar en la evolución de la infraestructura tecnológica de Civitatis.

Cuando una empresa comienza, es habitual construir una infraestructura pensada para cubrir las necesidades de ese momento. Sin embargo, a medida que la compañía crece, también aumentan el número de usuarios, las visitas a la web y la complejidad de los servicios, por lo que la tecnología tiene que evolucionar al mismo ritmo.

En mi caso, venir de trabajar anteriormente con una infraestructura más antigua y con limitaciones para crecer despertó especialmente mi interés por este tipo de retos. En Civitatis he tenido la oportunidad de participar en la transformación de una arquitectura monolítica hacia una infraestructura más moderna, flexible y preparada para escalar, apoyándonos en tecnologías como Kubernetes.

Más allá de la parte técnica, este proceso me ha enseñado a afrontar proyectos complejos, tomar decisiones pensando a largo plazo y comprender la importancia de construir una base tecnológica sólida que acompañe al crecimiento del negocio.

Nada de esto habría sido posible sin el gran equipo de profesionales con el que he tenido la suerte de trabajar. Gracias al conocimiento, la colaboración y el compromiso de todos, hemos conseguido que nuestra infraestructura crezca y evolucione al ritmo de Civitatis. Sin duda, todo lo aprendido durante este proceso ha sido fundamental para prepararme para mi nueva responsabilidad como Head of Platform.

Con la perspectiva que tienes hoy, ¿qué consejo le darías a alguien que busque hacer crecer su carrera en Civitatis?

Mi principal consejo sería encontrar aquello que realmente te gusta dentro de tu trabajo y mantener siempre la curiosidad y las ganas de aprender.

En el mundo de la tecnología todo cambia muy rápido, por lo que el aprendizaje continuo es fundamental. No se trata únicamente de realizar grandes formaciones, sino de incorporar el aprendizaje al día a día: hacer un curso sobre una tecnología que te interese, escuchar un podcast, ver una charla, leer documentación o investigar nuevas formas de resolver un problema.

Pero aprender no es suficiente por sí solo. También es importante tener la oportunidad y la iniciativa de aplicar esos conocimientos, proponer mejoras y participar en proyectos que te permitan seguir evolucionando. Creo que cuando trabajas en algo que te apasiona, el esfuerzo por aprender surge de una forma mucho más natural.

Otra de las claves es rodearte de buenos compañeros. Tener cerca a personas que comparten sus conocimientos, plantean puntos de vista diferentes y te ayudan a mejorar es una de las mejores formas de crecer. Mi evolución en Civitatis no se entiende sin todas las personas de las que he aprendido durante estos años.

Por último, recomendaría no tener miedo a asumir responsabilidades o afrontar retos que inicialmente puedan parecer difíciles. Muchas veces, el crecimiento profesional comienza precisamente cuando decides salir de tu zona de confort.

Mirando tu día a día actual, ¿qué es lo que más te ilusiona abordar o seguir aprendiendo en tu nuevo puesto?

Siempre me han motivado los retos y la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente. Este nuevo puesto supone asumir responsabilidades diferentes, ampliar mi visión más allá de la parte puramente técnica y salir de mi zona de confort, algo que considero muy positivo.

Creo que es precisamente en esos momentos, cuando te enfrentas a situaciones nuevas y tienes que dar un poco más de ti, cuando descubres hasta dónde eres capaz de llegar. Me ilusiona seguir aprendiendo, ayudar al equipo a crecer y trabajar para que nuestra plataforma continúe siendo estable, eficiente y capaz de acompañar los próximos pasos de Civitatis.

También estamos viviendo un momento especialmente interesante con el desarrollo de la inteligencia artificial. Creo que tenemos ante nosotros una de las mayores oportunidades de los últimos años para aprender, mejorar nuestra forma de trabajar y abordar problemas de una manera diferente.

La inteligencia artificial puede ayudarnos a ser más eficientes, explorar nuevas ideas y acelerar determinados procesos, siempre que la utilicemos de una forma responsable y con nuestro criterio humano. Todavía queda muchísimo por aprender, y precisamente eso es una de las cosas que más me motiva: poder descubrir cómo aprovechar estas nuevas herramientas para mejorar tanto a nivel profesional como en el trabajo diario del equipo.

En definitiva, lo que más me ilusiona de esta nueva etapa es seguir aprendiendo, afrontar nuevos desafíos y contribuir a que la tecnología y las personas que hay detrás de ella sigan creciendo junto a Civitatis.